Die Arbeitswelt verändert sich. Unsicherheiten, Fachkräftemangel und der demografische Wandel prägen die heutige Zeit. Eine betriebliche Krankenversicherung wird daher immer gefragter. In diesem Artikel erfährst du, warum eine bKV daher immer relevanter wird.
Deutschland steht mitten im demografischen Wandel. Jede zweite Person ist heute bereits älter als 45. Doch die Zahl der jüngeren Menschen nimmt gleichzeitig ab. Das stellt vor allem die Arbeitswelt auf den Kopf.
Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel und haben es immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu finden. Der Wettbewerb um Talente ist groß. Viele Unternehmen suchen daher aktiv nach Lösungen, wie sie das eigene Unternehmen attraktiv darstellen können.
Auch der Gesundheitssektor erfährt viele Veränderungen. So mussten die gesetzlichen Krankenkassen seit den 1980ern immer wieder Leistungskürzungen vornehmen. Während sich nicht nur die Beitragskosten für Versicherte erhöhte, sind die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen gleichzeitig gesunken. Für einige kann daher der Gang zum Zahnarzt nicht nur die Angst vor der eigentlichen Behandlung bedeuten, sondern vor allem auch vor der darauffolgenden Rechnung.
Viele Unternehmen sind bereits am Anschlag. Da es immer schwieriger wird, geeigneten Nachwuchs oder Fachkräfte zu finden, sind Abteilungen oder Teams unterbesetzt. Kommt ein krankheitsbedingter Ausfall hinzu, führt dies zu weiterem Stress und Anspannungen. Genau hier kann eine betriebliche Krankenversicherung ansetzen.
Wie eine bKV Probleme lösen kann
Es klingt kompliziert, doch eigentlich ist eine bKV ganz einfach. Dabei handelt es sich um eine Zusatzversicherung, die über den Arbeitgeber läuft.
Bietet ein Unternehmen eine bKV an, verbessert sich nicht nur das Image. Denn eine bKV bietet eine Versicherung zu Privatpatientenniveau, jedoch ohne denselben Aufwand zu haben, wie eine Privatversicherung.
So entfällt für den Arbeitnehmer die Gesundheitsprüfung, auch ist es völlig egal, ob bereits Vorerkrankungen bestehen oder nicht. Man profitiert beim Beginn der Stelle automatisch von dem Versicherungsschutz. Leistungen wie das Erstellen eines großen Blutbildes, gewisse Zahnbehandlungen oder medizinische alternative Heilmethoden wie Osteopathie übernimmt die bKV. Der Arbeitnehmer erhält dadurch also einen direkten und vor allem nachhaltigen Mehrwert.
Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter
Doch auch der Arbeitgeber profitiert. Wie bereits erwähnt, steigert sich das Image, durch die Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter. Doch nicht nur das, der finanzielle Aufwand hält sich dank steuerlichen Vorteilen im Rahmen.
Gleichzeitig reduzierteren sich häufig Fehlzeiten durch die bessere medizinische Versorgung. Das entlastet nicht nur die einzelne Person, sondern das ganze Team.
Denn durch die bKV heißt es: Vorsorge statt Nachsorge. Durch die besseren medizinischen Leistungen können gesundheitliche Probleme viel früher erkannt werden und dadurch auch in einem frühen Stadium angegangen werden.
Ein Benefit, den Mitarbeiter lieben
Ein weiterer Benefit: viele Unternehmen bieten eine bKV noch gar nicht an. Doch sind Mitarbeiter einmal überzeugt von den Leistungen der bKV, wollen sie diesen Benefit nicht mehr so schnell hergeben.
Sie bleiben also häufig länger beim Arbeitgeber und dieser hat eine geringe Fluktuation bei der Belegschaft. Das spart indirekt Kosten, da weniger Menschen eingearbeitet werden müssen.
Du siehst, eine bKV kann eine Menge Probleme lösen. Halten wir fest, eine betriebliche Krankenversicherung kann:
- Krankheitszeiten reduzieren
- Mitarbeiter an den Arbeitgeber binden
- Wirkliche Vorsorge in der Gesundheit leisten
Da in absehbarer Zeit keine direkte Lösung für den Fachkräftemangel abzusehen ist und auch die gesetzlichen Versicherungen eher Leistungen kürzen, wie hinzunehmen, ist genau jetzt die richtige Zeit, sich mit dem Thema der bKV auseinanderzusetzen.
Genau hier kannst du als Finanzberater ansetzen. Da viele Unternehmen aktiv nach Lösungen suchen, aber noch wenig über die bKV wissen, kannst du dies in deine Beratung aufnehmen. Du bietest ihnen daher einen echten und nachhaltigen Mehrwert, der auch dir in deinem Business helfen kann.
Fazit: Die bKV ist nicht nur ein Trend
Da die bKV auf die langfristige Vorsorge abzielt, ist sie nicht nur ein Trend, sondern ein echter Hebel. Nutze das Potential mit unserem Lead-System. Während du dich auf die Beratung spezialisierst, kümmern wir uns um die richtigen Kunden für dich.
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Warum bKV für Unternehmen immer wichtiger wird
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